Talents in Diversity
Wissenschaftliche Begabung, Kreativität und Leidenschaft sind an der
Technischen Universität München entscheidend. Unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller
Identität fördert die TUM Talente. Offenheit und gegenseitige Wertschätzung
sieht sie als Fundament wissenschaftlichen Fortschritts. Erst die Vielfalt der
Wissenschaftler/innen, Studierenden und Mitarbeiter/innen macht die TUM zu
einer innovativen und dynamischen Universität. Unter dem Motto „Talents in
Diversity“ schafft sie deshalb Arbeits- und Studienbedingungen, unter denen
alle ihre individuellen Fähigkeiten entfalten können. Das Ergebnis: Studieren
und Arbeiten in lebhaften Teams, fruchtbare Debatten, herausragende
Forschung.
Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, wie die TU München
Wissenschaftler/innen, Studierende und Mitarbeiter/innen in ihren
unterschiedlichen Lebenssituationen fördert sowie Diversity-Fragen
erforscht und lehrt.
Diversity-Leitbild der TUM
"Wissenschaft und Innovation in einer offenen Gesellschaft basieren auf Freiheit, Demokratie, Menschenrechten und Transparenz. In diesem Sinne bedeutet Diversity (Diversität) gegenseitigen Respekt, Partizipation und Inklusion aller Menschen in die wissenschaftliche Gemeinschaft unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Nur so können das Potenzial und die spezifischen Talente und Fähigkeiten jedes Mitglieds der Gesellschaft zur vollen Entfaltung gelangen. Aufgrund ihrer Eigenschaft als Technische Universität erachtet die TUM Gender-Fragen als besonders wichtig quer durch alle Diversity-Bereiche."
